云南大学2009年公开招聘人员公告

（第二批）

一、招聘岗位及对象

经上级部门批准，2009年我校第二批招聘计划共13名（见招聘计划），均为管理岗位，面向全国应届毕业生进行公开招聘。

二、招聘基本条件和要求

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，身心健康，具有良好的品行。

3、具备在高等院校从事相关岗位工作的专业知识和能力。

4、符合相关招聘岗位的专业和学历层次要求（详见招聘计划）。其中学历要求为硕士的，须为“985”、“211”工程大学毕业生。

5、年龄必须在35周岁以下，优秀博士毕业生年龄可适当放宽，但不得超过40周岁，具有高级专业技术职务的可放宽至45周岁。

6、纪委办公室、监察审计处、人事处岗位应聘者须为中共党员。

三、报名及考试

1、符合招聘条件的应聘者，须按要求填写和提交《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》（本表可到云南大学主页人事处网页下载专区下载），并交验本人毕业证、学位证、身份证原件（暂未取得毕业证、学位证者须提交培养单位出具的能够按期毕业并取得学位的相关证明材料），同时提交上述证件复印件和县级以上人民医院出具的体检证明原件，未就业的往届毕业生还须提交毕业学校出具的未就业证明。无法到现场报名的应聘者也可将上述材料复印件寄往云南大学人事处，不接受电子邮件报名。

每人限报一个岗位，已参加过第一批招聘考试报名的应聘者，根据自己的专业和学历情况也可参加第二批报名考试。

报名时间为：2009年5月18日——2009年5月29日。

报名地点、通信地址：昆明市翠湖北路2号云南大学会泽院1006室云南大学人事处（邮政编码：650091）

联系电话：0871-5033841、5036389

联系人：段匡、李丽君、和双丽

2、凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由校内用人单位组织考试、考核。

考虑到我校招聘的不同岗位之间学科、专业知识的差异，考试工作将按照校人事处统一指导、校内各用人单位具体组织实施的原则进行。学历要求为博士的招聘岗位，采取试讲、考核等方式对应聘者进行考核，择优聘用；学历要求为硕士的招聘岗位，原则上直接进行面试，并按照面试成绩由高到低确定聘用人选。若参加考试人数与招聘岗位数比例超过4:1（含4:1）则先进行闭卷笔试，并按照笔试成绩由高到低取招聘岗位数3倍的人员进入面试，最终按照面试成绩由高到低确定聘用人选。面试成绩以100分为满分，若应聘者面试成绩低于60分的，不予聘用。

四、聘用

经各用人单位考试选拔的拟聘用人员须填写《云南省事业单位招聘人员审批表》（一式四份，可到人事处人事科领取），由各用人单位签署意见后报校人事处，经校长办公会审批同意聘用的，按规定在校园网进行公示，公示期满无异议者报上级部门审批并办理聘用手续。经上级部门批准后，拟聘用人员方可办理报到手续。受聘人员须与学校签订聘用协议。涉及人事代理问题按照云人〔2006〕26号文件执行。

凡新招聘到校工作人员，涉及承担班主任等学生工作任务，以及参加新农村建设、支教锻炼等工作，必须服从学校和各具体用人单位安排。

五、待遇

经上级部门批准招聘到校工作的博士，学校提供以下待遇：

1、提供人民币10万元安家费；

2、到校工作第一年提供专项生活补贴人民币0.5万元；

3、报销面试往返机票一次。

六、招聘计划